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「史蒂夫戴维斯」史玉柱高呼民生银行董事会尽快换届

时间:2021-04-08 09:04:15作者:佚名

6月5日晚,民生银行宣布提名5月底上任的民生银行党委书记高为第七届董事会执行董事候选人,该决议将提交股东会审议。当天中午,民生银行非执行董事、巨人网络董事长史玉柱在微博上高喊“民生银行董事会已超龄任职”,并再次发声“管理收益必须与市值挂钩”。

新的董事会将会改变或加速

史玉柱所指的“超龄服务”董事会是民生银行第七届董事会。早在去年12月9日,民生银行就宣布,根据公司实际情况,计划近期启动董事会变更。但受疫情影响,董事会换届推迟,何时举行董事会换届没有消息。

此前,民生银行于5月29日召开全行干部会议,任命高为本行党委书记;原党委书记郑万春被替换为党委副书记。业内人士预计,在完成相关程序后,高有望接替63岁的出任民生银行新董事长。

史玉柱还在微博上公开表示,董事长为首的管理层的收入必须与公司市值挂钩。另外,民生银行有一大批优秀的年轻人,应该大胆提拔到各级管理层,而不是论资排辈。

在变革前夕,大股东们频繁行动

民生银行董事会换届前夕,大股东行动频繁。

自去年11月以来,民生银行股东、新希望集团董事长刘永浩在香港股市以个人名义增持民生银行h股31次,希望在民生银行的持股比例增至4.94%。

今年1月,史玉柱将民生银行7.14亿股h股从女儿史晶名下的信托账户,变更为巨人投资旗下的Alpha Frontier Limited。

2019年,同方国鑫投资控股有限公司增持民生银行股份近11.28亿股,持股比例4.26%,进入前十大股东;中国船东互保协会增持股份近1000万股,持股比例3.02%。

一些市场参与者认为,增持意味着股东增加了入选新董事会的筹码。

还有人提到,管理收入应与市场价值挂钩

记者注意到,这是史玉柱半年来第二次强调管理收入要与市值挂钩。

根据2019年度报告,报告期内,本行全体董事、监事和高级管理人员(包括现任和离任)共获得税前报酬6288.47万元。虽然市盈率在业内排名不高,但民生银行董事和高管薪酬在银行业处于较高水平。


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