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「300301股票」马明哲辞去平安CEO一职,留任董事长

时间:2021-04-30 12:49:29作者:佚名

7月1日晚,平安(601318,SH)披露第十一届董事会第十五次会议决议公告,董事会同意接受马明哲辞去公司CEO职务的申请。与此同时,姚博被同意担任公司的联合首席执行官。

平安在公告中表示,马明哲辞去CEO职务后,将继续担任公司董事长,负责公司战略发展、战略创新、人才培养、文化建设和重大事项决策,继续发挥核心领导作用。2019年底平安宣布李源祥离职后,三位联席CEO中有一人失踪。这一次,首席财务官姚博“填补了空缺”,谢永林、陈新英和姚博成为新组合。

平安还表示,未来将在马明哲董事长和三位联席CEO为首的核心团队领导下,在智能一线高管的配合下,坚定不移地实施“金融+技术”、“金融+生态”的战略转型。

截至7月1日收盘,a股平安收于73.50元/股,涨幅2.94%,总市值超过1.34万亿元。

马明哲做CEO 19年了

马明哲,65岁,1988年3月创办平安保险公司,现任公司董事长。2001年4月至今,马明哲一直担任平安CEO。

平安在公告中表示,作为公司的创始人和创始人,马明哲带领公司从无到有,从小到大,从大到强,发展成为世界领先的科技型综合金融集团。

在中国金融业改革阶段,马明哲认为整合金融是未来的趋势,并最终等待尝试整合金融的机会。

2002年,平安开始运营一家银行,花旗亚洲的顶尖团队陆续加入平安,直到2012年,平安完成了对SDB的收购、兼并和重组。

2011年,平安创立lufax,迅速成为中国最大的在线财富管理平台。

2013年,平安进入“金融+技术”转型期,投入巨资进行基础研发,建立多个实验室,开发人工智能、区块链等技术的国际领先应用,全面赋能产品、客户、服务、风险控制等金融主业全流程。

2014年,平安创办平安好医生,现已拥有1.8亿注册用户,成为中国最大的移动医疗健康咨询服务平台;2015年平安创立金融账户,金融账户现已成为服务450多家银行和2100家非银行金融机构的云服务平台;2015年,平安医疗健康管理公司成立。这个由平安养老保险孵化的医保云服务平台,覆盖了中国250个城市,服务了5亿多人。

2016年以来,平安进入“金融+生态”阶段,开始打造生态圈,科技使金融,科技使生态,生态使金融。

马明哲说:“我主要负责从0到1的创新,我会把它交给从1到n的团队。平安从无到有,从财产保险到人寿保险,到信托、证券,到lufax、良医、金融账户等30多家子公司。每一个新型号都出来了。等你想明白了,就开始找团队,推。扶马,那我就开始接下来的0比1。”有个金融行业的领导曾经问他,平安有那么多子公司,你只用一只手就能管理好吗?马明哲说:“我的手是空的,专业的事情是由专业的团队来做的,我要对2到3年的平静之后的事情负责。”

按照马明哲的愿景,平安未来30年将成为“国际领先的科技型个人综合金融集团”,专注于“大金融资产”和“大医疗卫生”两大领域。

平安董事会评价,马明哲始终牢记对股东、对客户、对员工、对社会负责的企业使命,以无私奉献、开拓进取的精神带领全体员工奋进、拼搏、创新,不仅成功完成了历届董事会下达的各项战略和经营目标,还清晰规划了公司的发展前景和实施路径。塑造了不断创新进取、包容合作、价值导向的企业文化,构建了“高管+矩阵”的科学集体决策机制,培养了一大批具有较强竞争力和执行力的国际化、专业化人才,为公司长期健康稳定发展奠定了坚实基础。

关于马明哲辞职的原因,平安在公告中表示,自公司第十一届董事会第四次会议决定建立联合CEO机制以来,经过近两年的过渡和磨合,联合CEO和各职能高管的“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式和制度化流程运作已经成熟,显著增强了公司“财务+技术”和“财务+生态”转型的推进和推动,为公司未来长期可持续创新发展奠定了基础

鉴于公司完整的决策体系和运营机制,完整成熟的人才梯队,以及经过多年实践证明的现行模式的有效性,公司董事长马明哲提出不再担任CEO。公司董事会经过慎重考虑,同意马明哲从2020年7月1日起辞去CEO职务。

姚博“填补职位”联合首席执行官

至于被首席财务官姚博“取代”的联席首席执行官,安信董事会认为,姚博具有开放的国际视野、高超的财务精算专业水平和丰富的运营管理经验,姚博是公司的联席首席执行官,作为公司整体运营管理、风险控制和协调职能的负责人,是对“高管+矩阵”集体决策机制的有力补充,有助于进一步加强从战略规划到落地的控制体系。

将近50岁的姚博拥有纽约大学的工商管理硕士学位。他曾是德勤会计师事务所的顾问精算师和高级经理。

安森的“老人”姚博已经加入安森将近20年了。2001年,姚博加入安信中国,自2007年起担任公司首席精算师,自2008年起担任首席财务官。现为公司执行副总经理、CFO、总精算师。

据悉,姚博自2008年就任公司首席财务官以来,全面负责公司的战略实施、计划落地、财务规划、资本和流动性风险管理和控制,并牵头建立了贯穿“战略-计划-轨道-落地”的完整经营管理体系,为安信集团在各个领域的深入发展和多元化发展,确保安全稳健运营发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。

姚博一直对安森的股价充满信心。在2017中国平安中期业绩发布会上,他表示希望平安股价能进一步提升。他解释说,2017年上半年,中国平安h股和a股表现非常好。

今年4月,在平安2019年股东大会上,面对投资者长期持有平安股份的疑虑,他对平安未来十年的股价表现仍充满信心。姚博指出,平安的港股2004年上市已经快16年了,平安的表现有目共睹。举几个简单的例子,平安每股收益的复合增长率稳定在25%左右,近十年来总资产、净资产、每股分红的复合增长率一直在25%左右。此外,平安的波动性也比较稳定,稳定。

姚博认为,不应将疫情期间平安股价的波动排除在买入机会之外。他表示,疫情造成全球资本市场波动,但平安整体运营仍然非常稳定,公司对风险控制和风险敬畏非常谨慎,因此疫情发生后,对平安抵御风险和恢复增长的能力充满信心。

同时,姚博表示,平安受益于中国经济发展,对公司未来十年的发展充满信心。


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